博纳睿通2026春招解读:南京能源岗只招对口,薪资面议怎么谈?
博纳睿通2026春招聚焦南京能源环保领域,仅招化工、电力等对口专业。本文解析技术服务、电气、工艺及机械四大核心岗位需求,揭秘传统制造业“薪资面议”背后的谈判逻辑与职业发展路径。
面向2027届(即2026年9月及以后毕业)未来技术领军人才
聚焦 AI基座模型 与 机器人全栈系统 两大核心领域
寻找能打通 从算法模型到真机落地完整闭环 的顶尖青年人才
灵感源自电影《星际穿越》中的TARS机器人——冷静可靠、自主判断、胜任高难度任务、与人类协同探索未知。
这也正是它石智航对未来的长期愿景:
✅ 打造真正可靠、高效、可大规模部署的「有用」机器人
✅ 这一未来不会自然发生,它需要顶尖人才的智慧、判断与实干
使命:让大模型走向真实物理世界,支撑具身机器人、灵巧手等实体终端的理解、泛化与部署
核心研究方向:
目标人群:
使命:面向真实机器人系统,融合机械、电子、控制、软件与算法创新,探索下一代整机架构,推动前沿技术走向规模化部署
核心研发方向:
优先关注人群:
| 维度 | 说明 |
|---|---|
| 技术判断力 | 能识别真正具备落地潜力的前沿方向,不盲从热点 |
| 闭环落地能力 | 善于拆解复杂问题,推动项目从0到1完整交付(代码/硬件/系统/部署) |
| 第一性原理思维 | 不满足于调参套模型,能回归本质,重构问题、定义新范式 |
| 代表性成果 | 拥有被同行认可的研究成果(顶会论文、开源项目Star数/引用)、或可验证的工程作品(实物机器人、控制系统、芯片/FPGA实现等) |
🔹 渴望构建能在真实世界持续创造价值的机器人系统
🔹 愿意参与定义下一代通用机器人技术栈
🔹 相信“有用”比“炫技”更重要,“落地”比“发Paper”更酷
欢迎加入「TARS-STAR」,一起把真正「有用」的机器人带进现实。
📌 投递方式:扫描各方向二维码投递简历
🔗 更多岗位详情:点击“阅读原文”,查看完整职位列表与JD
TARS · 它石智航
—— Because robots should be *useful*, not just *cool*.

它石智航「TARS-STAR」顶尖人才提前批
企业招聘 · 创业公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:行业一流的专项薪酬包与长期激励
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能、机器人工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
元戎启行27秋招,面向 2027届,关联 1 个专业方向
希奥端27秋招,面向 2027届本科、2027届硕士,关联 8 个专业方向
微步在线27秋招,面向 2027届,关联 8 个专业方向
锐石创芯27秋招,面向 2027届,关联 13 个专业方向
格见半导体27秋招,面向 2027届,关联 6 个专业方向
核桃编程-补录补录,面向 2026届
先准备好简历内容,再投递会更高效
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