小米2026暑期实习解读:不限专业真能进?核心岗筛选真相
小米2026暑期实习名义上不限专业,但核心研发与运营岗筛选标准差异巨大。本文拆解手机×AIoT×汽车业务版图,分析自动驾驶、智能座舱等真机会,帮你判断是否值得投递。
发布时间: 2026年5月6日
工作地点: 浙江省宁波市江北区云汇中心4号楼豪雅大厦
联系电话: 0574-8901-2892
公司官网: www.hooyagroup.com
豪雅集团成立于1998年,是一家以创新科技为驱动的新零售企业。我们不止于“电商”,更致力于用科技重新定义“中国制造出海”的方式。
企业愿景: 成为值得信赖的智慧供应链企业——通过持续创新与全球供应链整合,为全球消费者提供优质产品与服务。
H-STAR 计划释义:
- H — Hooya 平台
- I — HIPO(High Potential)人才
- S — Hope(铸就未来希望)
- T — TALENT(培养HAO青年)
- A — Ambition(用智慧链接全球,让世界触手可及)
- R — Ready(Ready for Global Impact)
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🔹 全球高校本科、硕士、博士应届毕业生或毕业三年内往届生(名校背景优先)
🔹 具备跨文化沟通能力或强烈全球化意识者优先
🔹 拥有成长型思维:不惧挑战、持续学习、乐于突破认知与能力边界
🔹 逻辑清晰、思维敏捷,能系统性分析问题并推动闭环解决
🔹 对跨境电商、全球供应链、产品设计、数字运营、智能技术等领域怀有好奇心与探索欲
📌 岗位名称: H-STAR 管培生(专项计划)
📌 投递方式: 扫描下方任一二维码,或直接访问链接投递
✅ 投递后必有回复
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⚠️ 补招名额有限,建议尽早投递、尽快到岗
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豪雅集团26春招
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