以下是整理后的 **云南建投集团2026年校园招聘公告**（Markdown格式，已去除冗余图片标记、重复标题、公众号信息及无效占位符，保留全部关键内容并优化排版）： --- # 云南建投集团2026年校园招聘公告 **发布日期：2026年4月8日** --- ## 一、企业简介 云南省建设投资控股集团有限公司（以下简称“云南建投集团”）于2016年4月21日由原云南建工集团、十四冶建设集团和西南交建集团整合重组成立；2020年6月29日进一步整合重组云南省水投公司。 集团定位为云南省建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体，坚定践行四大发展定位： ✅ 云南省工程建设领头雁 ✅ 基础设施投资主力军 ✅ 现代物流产业领军者 ✅ 省属企业“走出去”排头兵 ### 核心实力概览： - **注册资本**：1034亿元 - **在职职工**：3.2万余人，其中专业技术人员2.7万余人 - **资质体系**：拥有各类资质1291项，是**西南地区唯一拥有12项特级资质的企业** - **创新平台**：国家级企业技术中心1个、院士（专家）工作站2个、博士后工作站2个、高新技术企业34家 - **荣誉成果**： - 鲁班奖49项、詹天佑奖2项、大禹奖3项、华夏奖3项、钢结构金奖25项、安装之星50项、国家优质工程奖85项、省部级优质工程奖600余项 - 云南省科技进步奖48项、行业科技奖209项 - 国家级工法26项、省部级工法1360项、专利4046项、软件著作权384项 - 主（参）编国家标准37项、行业/地方/团体标准230项 - **人才荣誉**：全国劳模17位、全国五一劳动奖章获得者15人、全国五一巾帼标兵6人 - **行业排名**： - 2025年中国企业500强第166位 - ENR“全球最大250家国际承包商”第140位 - 中国承包商80强第5位 > **企业使命**：建美好生活，投幸福未来 --- ## 二、招聘对象 - 普通高等教育招生计划中 **2026年应届高校毕业生**； - **2024届、2025届**毕业且处于择业期内、尚未落实就业单位的高校毕业生。 --- ## 三、招聘原则 坚持 **“公平公正、竞争择优、双向选择”** 原则。 --- ## 四、报名条件 应聘者须同时满足以下条件： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3. 遵纪守法、责任心强、诚实守信、品行端正；愿意到基层及一线项目部工作，服从公司统一调配，认同云南建投集团企业文化； 4. 无不良行为记录，在校期间成绩优良，具备良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神； 5. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 6. 符合所报岗位所需的资格条件； 7. **优先录用情形（同等条件下）**：中共党员、学生干部、优秀毕业生、具有丰富社会实践经验、获得国家/省市/行业奖项者； 8. **毕业时间要求**：2023年9月—2026年8月期间毕业，并取得相应学历、学位证书（结业证、肄业证等不符合要求）； 9. **年龄要求**： - 大专毕业生：27周岁以下 - 本科毕业生：28周岁以下 - 硕士研究生：30周岁以下 10. **不得报名情形（存在以下任一情况者）**： - 因犯罪受过刑事处罚； - 被开除中国共产党党籍； - 吸毒人员； - 被依法列为失信联合惩戒对象； - 属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪； - 尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪律审查调查； - 在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为； - 曾有学术不端行为，或在校期间受过院系级及以上单位处分。 --- ## 五、招聘需求 - **计划招聘人数**：200名 - **岗位类别**（含但不限于）： - 建筑施工类 - 建筑设计类 - 金融类 - 经济管理类 - 财务管理类 - 法务管理类 - 审计管理类 - 人力资源类 - 数字化类 - 综合管理类 📌 **具体岗位信息、用人单位、专业要求、学历要求、工作地点等，请下载附件《云南建投集团2026年校园招聘岗位需求表》查看。** --- ## 六、招聘流程 | 阶段 | 内容说明 | |------|----------| | **网络报名** | ✅ **仅限线上报名**，不接受电话、现场及线下方式。
• **电脑端入口**：
 → 集团官网：[http://www.ynjstzkg.com/](http://www.ynjstzkg.com/) → “人力资源-加入建投-校园招聘”
 → 或直接访问招聘系统：[https://ynjstzkg.zhiye.com/](https://ynjstzkg.zhiye.com/) → “校园招聘”
• **报名时间**：2026年4月8日0:00 至 2026年4月24日17:00（北京时间）
• **投递规则**：每人最多投递**3家下属单位**，每家单位仅限投递**1个岗位**；确认提交后不可修改，请务必核对信息准确无误。
• **必传附件**：
 ① 毕业证、学位证、加盖学校/学院公章的**有效成绩单**；
 ② 国内院校毕业生：教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表；
 ③ 国（境）外院校毕业生：教育部留学服务中心出具的**学历学位认证书**；
 ④ 其他证书（语言、计算机、职业资格等） | | **资格审查** | 用人单位根据岗位要求进行简历筛选与资格初审 | | **人才测评** | 通过资格审查者进入综合测评环节（含笔试、面试等） | | **背景调查** | 对测评合格者开展背景调查，应聘者须配合提供相关材料 | | **公示** | 拟录用人员在用人单位官网公示**5个工作日** | | **入职** | 公示无异议后，按通知携带材料报到，办理入职手续 | --- ## 七、薪资福利 ### 01｜竞争力的薪酬福利体系 - 提供行业领先的薪酬水平，执行用人单位薪酬管理制度； - 按规定缴纳**五险一金**； - 接收并管理个人档案、团组织关系、党组织关系； - 提供员工食堂、年度健康体检、职工书屋、生日祝福、工会慰问等人文关怀。 ### 02｜全方位的人才培养体系 - 全面推行“全员学习成长行动”，构建多元化、职业化培训体系； - 实施“师带徒”机制、青年员工培养计划、“建投英才工程”、“3+N”干部培养机制等。 ### 03｜可视化的职业发展空间 - 设有多系列职称评审路径（工程、经济、会计、政工等）； - 建立管理、专业技术、技能操作“三通道”职业发展体系； - 为青年员工提供清晰晋升路径与广阔成长平台。 ### 04｜完善的假勤管理 - 依法享受：国家法定节假日、带薪年休假、产假、哺乳假、陪产假、病假、婚假、丧假等。 ### 05｜丰富的文体活动 - 定期举办主题演讲比赛、“幸福建投迎新年”晚会、“建投杯”体育赛事、青年联谊交友、团建拓展等活动； - 打造积极向上、温暖有爱的企业文化氛围。 --- ## 八、注意事项 1. 本次招聘主体为云南建投集团**下属各用人单位**，岗位详情、联系人及咨询方式详见附件《岗位需求表》； 2. 面试、测评、背景调查、录用等通知将**通过招聘系统以邮件形式发送**，请确保填写真实有效的手机号与邮箱，并保持通讯畅通；信息错误导致漏收通知者责任自负； 3. 应聘者须对所填信息及提交材料的真实性、完整性、规范性负责；如发现弄虚作假，集团有权取消其应聘资格；所有资料仅用于本次招聘，严格保密； 4. 集团**不收取任何报名费、考试费、培训费等费用**，谨防诈骗； 5. 集团有权根据实际需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘，并保留最终解释权； 6. 本公告及附件内容未经许可不得转载，转载须注明出处。 --- ## 九、联系方式 - **联系人**：蒲老师 - **联系电话**：0871-63190854 - **集团官网**：[http://www.ynjstzkg.com](http://www.ynjstzkg.com) - **集团地址**：云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地林溪路188号 📎 **附件下载**： [云南建投集团2026年校园招聘岗位需求表.xls](#)（请至官网或招聘系统下载） --- *来源：云南建投集团人力资源部 责编：撒叶影　审核：翟羽*