永联科技2026秋招:不限专业管培生值不值得投?
永联科技2026秋招开启,百人规模制造企业招聘结构、嵌入式及海外销售岗。本文解读非技术背景投管培生的真实门槛、制造业稳定性风险及面试必问福利细节。
发布日期:2026年3月20日
江苏省国金投资集团有限公司成立于2025年2月,是经江苏省委、省政府批准组建的省属国有独资公司,注册资本300亿元,主体信用评级为AAA,由江苏省财政厅全额出资并履行国有金融资本出资人职责。
集团以“服务金融强省,做强做优做大地方金融企业,壮大地方金融产业”为使命,聚焦五大平台功能:
致力于打造“投资专业、运营高效、成效明显”的一流金融投资平台。
江苏金财投资有限公司(简称“金财公司”)系江苏省国金投资集团有限公司全资子公司,成立于2013年9月,注册资本50.1993亿元,主体信用评级为AAA。
公司业务涵盖:
现为江苏省投资基金业协会副会长单位。
诚邀优秀应届毕业生加入,与金财共成长、同发展!
应聘人员须符合所报岗位的具体任职要求(详见后附《招聘岗位表》)。
本次招聘由江苏金财投资有限公司组织实施,拟招聘以下3类岗位,共计7人:
| 岗位类别 | 招聘人数 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 综合管理类 | 若干 | 江苏省南京市 |
| 投资类 | 若干 | 江苏省南京市 |
| 信息技术类 | 若干 | 江苏省南京市 |
✅ 注:具体岗位名称、人数、专业要求、工作职责及任职资格详见《招聘岗位表》(请扫码或访问官网查看完整信息)。
坚持“公开、平等、择优”原则,流程如下:
| 环节 | 时间安排(预计) | 方式说明 |
|---|---|---|
| (一)报名 | 即日起至2026年4月10日23:59 | 线上报名,每人限报1个岗位类别,可选填是否服从调剂 |
| (二)资格审查及综合评价 | 报名结束后陆续开展 | 审核材料+综合评估,确定笔试入围名单 |
| (三)笔试 | 2026年4月中旬 | 线上进行 |
| (四)面试 | 2026年4月下旬 | 线上+线下面试结合 |
| (五)体检及背景调查 | 面试通过后统一组织 | 公司指定医院体检+第三方背调 |
| (六)录用及签约 | 体检及背调合格后发放录用通知 | 签订就业协议/劳动合同 |
🔍 温馨提示:
- 本公司招聘不指定考试辅导资料,不举办、不委托任何机构开展笔试/面试培训;
- 招聘全程不收取任何费用,不索要银行卡号、密码等账户信息;
- 如遇冒用我公司名义进行非法招聘、收费、培训等行为,请立即向公安机关举报,我公司将依法追究法律责任。
JSFIC 金财投资
守正 · 创新 · 精业 · 共赢
✅ 附件提示:
《招聘岗位表》含各岗位详细要求(专业、技能、经验、职责等),请务必登录报名系统或访问官网下载查阅。
🔗 官网入口:https://www.jsfic.com.cn
🔗 报名系统:https://jsgjtzjt.zhaopin.com
*江苏金财投资有限公司 人力资源部*
*2026年3月*

江苏金财投资有限公司2026届春季校园招聘
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:互联网/IT。 主要面向 2026届。 学历覆盖 硕士。
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 硕士。如果你是 行政管理、信息工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
晟通集团27届秋招,面向 2027届本科、2027届硕士,关联 19 个专业方向
卓尔数科27秋招,面向 2027届
白杨智能27秋招,面向 2027届,关联 8 个专业方向
旋极星源27秋招,面向 2027届,关联 3 个专业方向
正运动技术27秋招,面向 2027届,关联 9 个专业方向
大北农食品集团27秋招,面向 2026届、2027届,关联 25 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
永联科技2026秋招开启,百人规模制造企业招聘结构、嵌入式及海外销售岗。本文解读非技术背景投管培生的真实门槛、制造业稳定性风险及面试必问福利细节。
星空科技2026秋招开放FPGA、光电等硬科技岗位,不限专业但薪资全为“面议”。本文解读其硬科技制造属性、岗位含金量及求职风险,帮助应届生判断是否值得投递。
云路股份2026秋招启动,覆盖青岛深圳北京三地。本文解读材料、冶金、电气等硬核工科岗位的匹配度与研发需求,帮应届生快速判断是否值得投递。
扬腾创新2026秋招启动,主打跨境电商赛道。公司不限学历专业,但薪资面议引发猜测。本文基于官方简章拆解其岗位需求、行业前景及投递建议,帮助应届生判断是否值得投入。
玖锦科技2026秋招聚焦通信、射频及天线领域,岗位垂直且技术壁垒高。本文解读其业务方向、核心招聘岗位及适合人群,帮助应届生判断是否值得投递。
华为2026届秋招启动,研发与技术岗成绝对主力。本文解析六大核心城市岗位分布、算法类岗位竞争强度及“狼性文化”下的真实发展路径,帮助计算机、电子等专业应届生判断投递价值。
中国电科八所2026秋招启动,主攻光通信与光纤传感。岗位全为研发类,要求硕士起步,提供事业编制。工作地点合肥/淮南,薪资面议但福利完善。适合追求稳定、想进国防军工硬科技领域的应届生。
深度解读中国电科41所2026秋招。分析蚌埠本部与青岛分中心的薪资差异、嵌入式与微波硬件岗待遇,剖析央企研究所“稳定大于一切”的底色,助应届生判断是否值得投递。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。