以下是整理后的 灵宝黄金2026春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除图片标记、重复信息及无关内容，保留全部关键信息并优化排版）：

灵宝黄金2026春季校园招聘启动啦！

发布时间：2026年3月23日
招聘主体：灵宝黄金集团（香港联交所主板上市，股票代码：03330.HK）

一、公司简介

• 成立时间：2002年9月
• 上市时间：2006年1月于香港联合交易所主板上市
• 经营规模：年销售收入超130亿元，年利税超15亿元
• 资源实力：年产黄金约20吨；拥有36个采矿权与探矿权，勘查面积超200平方公里，保有黄金资源量近150吨
• 产业布局：
• 总部位于河南灵宝；
• 在北京、深圳、香港、河南、新疆、内蒙古、吉尔吉斯斯坦等地设有二十余家分子公司；
• 海外人才布局拓展至大洋洲、南美洲、非洲等地区；
• 发展战略：“立足灵宝，辐射全国，破局亚非拉”。

二、招聘对象

• 主要面向：2026届本科及以上学历毕业生
• 特别说明：
• 特别优秀者可放宽至2025届、2024届毕业生；
• 中国大陆（内地）以毕业证日期为准；
• 港澳台及海外地区以学位证日期为准。

三、招聘岗位及要求（管培生计划）

✅ 所有岗位均纳入集团统一管培生培养体系，提供系统化轮岗、导师制、专项培训与职业发展通道。

四、工作地点

• 国内：河南灵宝（总部）、北京、深圳、新疆、内蒙古等分子公司所在地；
• 境外：吉尔吉斯斯坦、大洋洲、南美洲、非洲等海外项目基地；
• 分配原则：综合个人意愿 + 用人单位需求灵活安排；
• 特别激励：面试成绩优异者可优先申请海外工作机会。

五、薪酬福利

• 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬；
• 区域津贴：派驻偏远地区（含境外）的外地员工可享受额外区域津贴；
• 基础保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检；
• 生活支持：员工宿舍、内部食堂；
• 成长赋能：定制化定向培养计划、专业技术培训、职业资格认证支持。

六、招聘流程

1. 简历投递 & 内推
2. 资格初审
3. 现场 / 线上面试（含专业面、综合面、高管面等环节）
4. 发放录用Offer
5. 签订就业协议（双方/三方协议）
6. 入职报到

七、简历投递方式

• 邮箱投递：发送简历至 zhaop@lbgold.com
• 网申平台：扫描官方招聘二维码（详见公司官网或校招宣传页）
• 命名格式：请将简历文件命名为 “岗位类别_姓名”（例：地质工程_张三.docx），便于快速识别与处理。
• 咨询电话：0398-8782595
• 公司官网：www.lbgold.com

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*本公告最终解释权归灵宝黄金集团人力资源部所有。*