海南丨平安人寿海南分公司2027校园招聘

平安人寿 NEW STAR 管培生计划 · 正式启幕
以“橙”旗为号，踏浪出征；以专业为刃，破局而生。

一、公司简介

平安人寿 · 硬核实力

• 2025年保费收入：6300亿元
• 2025年理赔总额：415.1亿元（日均超1.1亿元）
• 服务客户规模：近9000万
• 行业荣誉：
• “紫荆奖”年度卓越寿险公司奖
• 2025寿险竞争力排行榜 榜首

平安人寿海南分公司 · 扎根海南，领跑区域

• 成立以来深耕海南市场，已在全省15个市县设立分支机构，业务覆盖全域。
• 2026年海南省企业100强第77位，连续6年蝉联海南省百强企业，寿险省级分公司排名第一；
• 同时获评 2026年海南省服务业企业50强；
• 个险新单保费连续19年海南市场第1；
• 2025年海南省保险行业协会人身险经营评价 A类评级；
• 连续14年（2011–2024）获国家税务总局海南省税务局“纳税信用A级纳税人”称号。
• 坚持以人民为中心，服务金融强国建设与百姓美好生活。

二、NEW STAR 管培生计划

面向全球高校应届毕业生，打造高成长性、强实战性、全周期培养的青年人才梯队。

培养体系：“入阵→封将”四阶成长路径

目标：培养具备安全感、成长感、路径感的平安人寿超级新星。

三、招聘岗位

✅ NS管培生（武将专项）

聚焦销售管理与团队作战能力培养，未来可成长为一线销售管理者、团队总监等核心骨干。
主要职责：

1. 学习并掌握销售管理相关知识；
2. 助力团队完成销售目标；
3. 参与市场活动，开拓客户资源；
4. 分析销售数据，优化销售流程；
5. 培养团队成员，提升整体作战能力；
6. 完成上级交办的其他任务。

✅ NS管培生（经营分析）

聚焦数据驱动决策与业务策略支持，未来可成长为经营分析专家、策略规划骨干。
主要职责：

1. 参与公司经营数据的分析与解读；
2. 学习和掌握公司业务流程及管理方法；
3. 协助制定和优化业务策略；
4. 支持跨部门协作，保障重点项目落地；
5. 定期汇报分析结果，为管理层提供决策依据。

🔍 所有岗位均不限专业！ 我们更看重你的综合素养、学习能力与成长潜力。

四、工作地点

📍 海南省内（具体城市/机构详见投递页面）

五、薪酬福利

💰 全面保障型薪酬结构

• 基本工资 + 绩效工资 + 六险二金
• 年终奖 + 专利奖金 + 开工利是

🌟 人文关怀型福利体系

• 法定节假日 + 义务献血假 + 公益支教日
• 节日现金福利 + 晚时交通补贴 + 年度健康体检
• 平安内部医疗资源 + 特色节日活动 + 员工持股计划

⚠️ 具体待遇以各公司录用通知为准。

六、应聘须知

🎯 招聘对象

• 全球高等院校2026年1月—2027年12月毕业的应届本科及以上学历毕业生。

📝 投递规则

• 每位同学可投递 最多3个岗位，各岗位独立评估、互不干扰，大幅提升Offer成功率。

🔄 招聘流程

网申 → 在线测评 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 签约

七、立即行动

🔔 令牌已发，英雄请接！
扫码或访问官网，点亮你的NEW STAR时代！

• PC端投递：平安人寿校招官网
• 移动端投递：
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新星破局，势不可挡！
平安人寿海南分公司，期待与你共成就！