曦诺未来 2026 秋招:不限专业真能投?杭州深圳双城机会拆解
曦诺未来 2026 校招主打“专业服务”赛道,不限专业门槛背后是复合型人才需求。本文解析其业务模式、双城岗位分布及面试反向调研策略,助你判断投递价值。
中庚基金是经中国证监会核准设立的公募基金管理公司,成立于2018年,总部位于上海。
主营业务:公开募集证券投资基金管理、基金销售及中国证监会许可的其他业务。
发展定位:深耕价值,只做价值投资
发展目标:打造高质量、可持续发展的一流资产管理公司
企业文化:开放、平等、透明
投研文化:独立、审慎、探索
| 时间维度 | 排名/参评家数 |
|---|---|
| 最近7年 | 4 / 80 |
| 最近6年 | 4 / 92 |
| 最近5年 | 3 / 105 |
*数据截止日期:2026年3月31日*
2027年及以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历应届生
上海
1. 行业研究实习生(暑期/日常)
2. 量化研究实习生(暑期/日常)
营销策划实习生(日常)
✅ 导师制1V1培养模式:浸入式了解行业与公司运作
✅ 完整闭环培养计划:涵盖岗前培训、项目实践、阶段性复盘与成长评估
✅ 丰富社团活动:参与公司各类兴趣社团与文化活动
✅ 留用机会:表现优异者可提前锁定校招留用名额
简历筛选 → 初试 → 复试 → 正式实习 → 留用答辩 → 发放Offer
实习岗位(投研类请注明行业方向,最多申请2个方向并按优先级排序)+姓名+学校+毕业时间示例:
行业研究实习生(医药、消费)+张三+复旦大学+2027年6月
Q:可以投递几个岗位?
A:最多可投递两个岗位(排名不分先后),我们将综合候选人背景择优分配。
Q:实习起止时间及出勤要求?
A:本次实习采用滚动面试机制,通过后即可安排入职;每周需保证≥3天到岗,长期实习者优先录取。
Q:实习期间的成长路径是怎样的?
A:公司将为您配备专业导师,提供1对1带教与系统化培养支持。
Q:是否有留用机会?
A:实习表现优秀且留用答辩考核通过者,可提前获得校招正式录用Offer。
注:
(1)“基金管理人股票投资能力长期榜单”数据来源于银河证券《公募基金管理人主动股票投资管理能力评价》,截至2026年3月31日;
(2)“五年期股票投资能力评级”数据来源于国泰海通证券相关评级报告。

中庚基金日常实习
企业招聘 · 上市公司 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:金融。 主要面向 2027届。 学历覆盖 硕士、博士。
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。如果你是 金融学、计算机科学与技术、数学与应用数学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
安联人寿日常实习,面向 日常实习,关联 4 个专业方向
摩根士丹利证券日常实习,面向 2027届、2028届
富德生命人寿湖南分公司日常实习,面向 2027届、2028届
金山办公27届实习,面向 2027届、2028届,关联 1 个专业方向
财通证券研究所日常实习,面向 2027届
中联基金日常实习,面向 2027届,关联 5 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
曦诺未来 2026 校招主打“专业服务”赛道,不限专业门槛背后是复合型人才需求。本文解析其业务模式、双城岗位分布及面试反向调研策略,助你判断投递价值。
解析昆仑万维 2027 秋招核心动向:技术岗成主力,短剧与 AI 成新风口。文章剖析公司游戏出海基本盘与 AI 转型现状,解读 Android 开发等热门岗位要求,帮助应届生判断投递价值与准备方向。
华沿机器人2026秋招主打“不限专业”,释放强烈扩招信号。本文解读其业务方向、岗位猜测及投递策略,适合想转行硬科技但非科班出身的应届生参考。
解读旋极星源 2026 秋招信息:专注射频与模拟芯片设计,坐标成都。分析硬科技赛道稳定性与长周期特点,拆解研发岗高门槛要求,直面“薪资面议”背后的博弈策略,助理工科生判断投递价值。
盛弘股份2026秋招聚焦储能与电能质量,技术岗为主力。解析公司规模、核心业务及硕士学历要求,帮助应届生判断投递价值。
佳期投资2026秋招仅开放深度学习、算法及高性能计算等硬核技术岗。作为百人规模精品私募,其薪资弹性大但极度依赖个人竞赛成绩与面试表现。本文解析其“非铁饭碗”的高压环境与高回报特征,帮助理工科学生判断是否值得投递。
华润燃气2026秋招泰州区域岗位分析。解读综合能源市场、安全及工程管理员三大核心岗,剖析国企公用事业赛道的稳定性与薪资真相,帮工科生判断是否值得投递。
彭博 2026 秋招启动,核心项目 Analytics & Sales Program 覆盖数据分析与销售方向。工作地点锁定北京上海,薪酬对标一线互联网或顶级投行。本文解读岗位需求、专业偏好及投递策略,帮应届生快速判断是否值得投。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。