小米2026暑期实习解读:不限专业真能进?核心岗筛选真相
小米2026暑期实习名义上不限专业,但核心研发与运营岗筛选标准差异巨大。本文拆解手机×AIoT×汽车业务版图,分析自动驾驶、智能座舱等真机会,帮你判断是否值得投递。
招聘人数:共38人(含社招与校招),其中校园招聘岗位明确列示如下
报名截止时间:2026年5月20日
公司性质:国家高新技术企业|山东省高端装备领军企业
成立时间:1949年
主导产品:隧道掘进装备、电力设备、环保设备等
| 岗位名称 | 招聘人数 |
|---|---|
| 纪检干事 | 1人 |
| 工艺员 | 1人 |
| 研发设计 | 3人 |
| 液压技术员 | 1人 |
| 电气技术员 | 3人 |
| 销售员 | 1人 |
| 销售技术服务 | 2人 |
| 行车工 | 1人 |
| 电焊工 | 1人 |
| 数控操作工 | 1人 |
| 焊接机器人操作工 | 1人 |
| 焊接工艺工程师 | 1人 |
| 电气调试维修工 | 2人 |
| 车辆检修工 | 3人 |
| 合计 | 22人 |
✅ 具体岗位职责、专业要求、学历层次等详见:
附件2《济南重工集团有限公司2026年度校园招聘计划表》
jistrong@163.com
校园招聘-应聘岗位-姓名
✅ 示例:校园招聘-电气技术员-张XX
⚠️ 注意事项:
- 每人限报一个岗位,重复投递视为无效;
- 报名后无需电话确认,谢绝来访;
- 所有材料请以PDF或JPG格式打包发送,总附件大小建议≤20MB。
| 环节 | 时间说明 |
|---|---|
| 报名截止 | 2026年5月20日(逾期不再接收) |
| 招聘测试 | 时间、地点另行短信/邮件/电话通知 |
| 体检与背调 | 根据测试结果分批组织 |
| 录用公示 | 不少于5个工作日 |
🔔 提示:各环节仅通知通过人员,未入围者不再单独告知,请保持通讯畅通。
| 类型 | 方式 | 备注 |
|---|---|---|
| 咨询电话 | 0531-59821102 / 59821103 | 工作日 8:30–11:30,13:30–16:30 |
| 监督电话 | 0531-59820890 | 同上,专用于招聘纪律监督 |
| 公司官网 | www.jinanhi.com | 查看企业介绍、发展历程等 |
| 微信公众号 | 济南重工集团 | 获取最新动态、通知推送 |
| 原文链接 | 点击查看公告原文 | 官方发布渠道 |
| 编号 | 名称 | 文件类型 |
|---|---|---|
| 附件1 | 《2026年度社会招聘计划表》 | .xlsx |
| 附件2 | 《2026年度校园招聘计划表》(重点关注!) | .xlsx |
| 附件3 | 《社会招聘岗位应聘报名登记表》 | .docx |
| 附件4 | 《校园招聘岗位应聘报名登记表》(必填!) | .docx |
| 附件5 | 《应聘人员情况表》 | .xlsx |
💡 温馨提示:请务必从官网或官方公众号下载最新版附件,确保填写规范、信息准确。
如需我为你生成 Word版报名登记表填写指南、简历优化建议 或 常见岗位JD解读(如研发设计/电气技术员等),欢迎随时提出!
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先准备好简历内容,再投递会更高效
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