博纳睿通2026春招解读:南京能源岗只招对口,薪资面议怎么谈?
博纳睿通2026春招聚焦南京能源环保领域,仅招化工、电力等对口专业。本文解析技术服务、电气、工艺及机械四大核心岗位需求,揭秘传统制造业“薪资面议”背后的谈判逻辑与职业发展路径。
如何以专业“城”就梦想?
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2026年9月至2027年8月毕业的海内外应届硕士、博士毕业生
| 类别 | 岗位名称 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 研究类 | 行业研究员 | 深圳 |
| 固定收益研究员 | 深圳 | |
| 海外研究员 | 深圳 | |
| 量化研究员 | 深圳 | |
| ETF指数研究员 | 深圳 | |
| 金融科技类 | 系统开发工程师 | 深圳 |
| 数据开发工程师 | 深圳 | |
| 风控经理 | 深圳 | |
| 运营类 | 互联网产品运营经理 | 深圳 |
| 营销支持经理 | 深圳 | |
| 基金会计 | 深圳 | |
| 市场类 | 机构销售经理 | 上海 |
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 01 简历投递 | 即日起—2026年6月30日 | 截止日期:2026年6月30日 |
| 02 业务面试 | 2026年5月—6月 | |
| 03 实习考察 | 2026年6月—9月 | 实习期为6周,个别岗位可延长;不接受远程实习 |
| 04 高管面试 | 2026年8月—9月 | |
| 05 发放OFFER | 2026年9月—10月 |
姓名+岗位名称(地点)+本科院校+研究生院校+毕业年月A:每位同学可投递两个岗位,优先考虑第一志愿。请结合专业能力、个人兴趣、过往实习经历等实际情况理性选择。
A:实习期为6周,部分岗位可视情况适当延长;不接受远程实习,需到岗现场实习,以便深入感知公司文化与工作氛围。
A:
专业 · 专注 · 责任 · 可靠
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事业单位 · 创业公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:金融。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 硕士、博士。
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。如果你是 计算金融、经济与金融、统计学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
先准备好简历内容,再投递会更高效
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