曦诺未来 2026 秋招:不限专业真能投?杭州深圳双城机会拆解
曦诺未来 2026 校招主打“专业服务”赛道,不限专业门槛背后是复合型人才需求。本文解析其业务模式、双城岗位分布及面试反向调研策略,助你判断投递价值。
国金证券资产管理有限公司 · 2026年5月
国金证券资产管理有限公司(简称“国金资管”)是国金证券股份有限公司的全资子公司,成立于2022年9月28日,注册资本人民币11亿元,注册地为上海。
前身为国金证券上海证券资产管理分公司(成立于2013年1月),现已构建起涵盖权益投资、固定收益投资、资产配置、结构融资等方向的专业资管团队,人员结构合理、专业能力扎实。
截至2025年末,国金资管业务管理规模达 2024.67亿元。
“金熠计划”是国金资管面向应届毕业生开展的以留用为导向的暑期实习项目,是公司选拔与培养核心后备人才的重要通道。
自2022年启动以来,68%的应届留用员工来自该暑期实习项目。
```
5月:简历投递
5月–6月:多轮面试
6月底:实习入职
7月–8月:实习考察
9月–10月:实习答辩 → 获得留用Offer(表现优异者)
```
| 岗位名称 | 招聘人数 | 备注 |
|---|---|---|
| 资管-REITs/ABS产品承做岗 | 2人 | 2027届暑期实习 |
| 资管-大类资产配置研究员 | 1人 | 2027届暑期实习 |
| 资管-固收量化研究员 | 1人 | 2027届暑期实习 |
| 资管-渠道销售 | 2人 | 2027届暑期实习 |
| 资管-营销支持中台 | 1人 | 2027届暑期实习 |
| 资管-资金结算岗 | 1人 | 2027届暑期实习 |
| 资管-客户服务岗 | 1人 | 2027届暑期实习 |
日常实习表现优异者,将优先推荐参加次年“金熠计划”暑期实习项目。
| 岗位名称 | 招聘人数 | 类型 |
|---|---|---|
| 资管-宏观转债实习生 | 2人 | 日常实习 |
| 资管-固定收益研究助理(信用方向) | 1人 | 日常实习 |
| 资管-量化实习生 | 2人 | 日常实习 |
| 资管-投研产品助理 | 1人 | 日常实习 |
| 合规实习生 | 2人 | 日常实习 |
| 资管-ABS后台助理实习生 | 1人 | 日常实习 |
| 资管-交易助理实习生 | 1人 | 日常实习 |
✅ 日常实习投递入口:https://www.sinolinkam.com/career/2027daily
国金证券资产管理有限公司
地址:上海市浦东新区芳甸路1088号紫竹国际大厦
官网:https://www.sinolinkam.com
公众号:国金证券资产管理
*市场有风险,投资需谨慎。本招聘公告不构成任何形式的承诺或法律文件。*

国金资管日常实习
企业招聘 · 上市公司 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算金融、经济与金融、会计学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
曦诺未来 2026 校招主打“专业服务”赛道,不限专业门槛背后是复合型人才需求。本文解析其业务模式、双城岗位分布及面试反向调研策略,助你判断投递价值。
解析昆仑万维 2027 秋招核心动向:技术岗成主力,短剧与 AI 成新风口。文章剖析公司游戏出海基本盘与 AI 转型现状,解读 Android 开发等热门岗位要求,帮助应届生判断投递价值与准备方向。
华沿机器人2026秋招主打“不限专业”,释放强烈扩招信号。本文解读其业务方向、岗位猜测及投递策略,适合想转行硬科技但非科班出身的应届生参考。
解读旋极星源 2026 秋招信息:专注射频与模拟芯片设计,坐标成都。分析硬科技赛道稳定性与长周期特点,拆解研发岗高门槛要求,直面“薪资面议”背后的博弈策略,助理工科生判断投递价值。
盛弘股份2026秋招聚焦储能与电能质量,技术岗为主力。解析公司规模、核心业务及硕士学历要求,帮助应届生判断投递价值。
佳期投资2026秋招仅开放深度学习、算法及高性能计算等硬核技术岗。作为百人规模精品私募,其薪资弹性大但极度依赖个人竞赛成绩与面试表现。本文解析其“非铁饭碗”的高压环境与高回报特征,帮助理工科学生判断是否值得投递。
华润燃气2026秋招泰州区域岗位分析。解读综合能源市场、安全及工程管理员三大核心岗,剖析国企公用事业赛道的稳定性与薪资真相,帮工科生判断是否值得投递。
彭博 2026 秋招启动,核心项目 Analytics & Sales Program 覆盖数据分析与销售方向。工作地点锁定北京上海,薪酬对标一线互联网或顶级投行。本文解读岗位需求、专业偏好及投递策略,帮应届生快速判断是否值得投。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。