小米2026暑期实习解读:不限专业真能进?核心岗筛选真相
小米2026暑期实习名义上不限专业,但核心研发与运营岗筛选标准差异巨大。本文拆解手机×AIoT×汽车业务版图,分析自动驾驶、智能座舱等真机会,帮你判断是否值得投递。
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⚠️ 注:部分职能岗位第一年需在养殖生产线轮岗学习,具体岗位ID请扫码查看。
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⚠️ 注:同上,部分岗位首年需参与养殖线轮岗。
| 计划类型 | 上岗综合年薪范围 |
|---|---|
| NOVA 新星领袖 | ¥40万 – ¥100万 |
| PRO 专业基石 | ¥10万 – ¥25万 |
薪资结构:
固定工资 + 绩效工资 + 福利补贴 + 效益奖金 + 中长期激励
长期激励:
校招生专属福利:
| 环节 | NOVA 新星领袖计划 | PRO 专业基石计划 |
|---|---|---|
| 投递方式 | 线上/现场投递 | 线上/现场投递 |
| 初筛 | 人力资源初试 | 人力资源初试 |
| 评估环节 | 线上测评 | 业务终试 |
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—— 神农集团人力资源中心 TA 团队
2026年4月30日

神农集团2026年春季招聘补录
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