招聘公告与岗位信息

神农集团2026春招补录 | 快上 offer 速通车！

神农集团 · 股票代码：605296
心中有爱 · 开花结果
合作 · 聚焦 · 深耕 · 美好
深耕沃土，逐光而上
以“农”为本，以“牧”兴业
共赴锦绣前程，开启不负时代的职业生涯！

一、招聘对象

2025–2026届全球本、硕、博重点院校毕业生
毕业时间：2025年1月 – 2026年7月

二、招聘计划

▶ 旭光计划 · NOVA 新星领袖（管理储备方向）

我们期待这样的你：

重点高校优秀硕博毕业生；
具备出色的系统思维与目标管理能力，在校期间担任学生会、社团主要负责人者优先；
对企业管理有强烈意愿和热情，渴望在挑战中快速成长，具备团队协作意识与全局观；
学习能力强、勇于创新、抗压能力强，能适应多岗位轮岗实践；
具备高成就动机、高自我驱动力、高成长潜力。

你将获得：
✅ 高管导师制：由公司高管亲自带教，获取行业洞察与管理智慧；
✅ 定制化轮岗：跨越财务、运营、人力、生产、技术等核心部门，系统理解业务全貌；
✅ 快速晋升通道：表现优异者进入企业人才储备池，享有优先提拔机会。

岗位方向：

业务财经方向：财务 / 审计 / 证券 / 投资等管理人才
业务支持方向：运营 / 数字化 / 人力资源 / 供应链等管理人才
业务经营方向：生产 / 销售 / 技术 / 设备等管理人才

⚠️ 注：部分职能岗位第一年需在养殖生产线轮岗学习，具体岗位ID请扫码查看。

▶ 旭光计划 · PRO 专业基石（专业技术方向）

我们期待这样的你：

优秀本科应届毕业生；
学业成绩优异，专业知识扎实，动手实践能力强；
热爱农牧事业，对农业有浓厚兴趣与使命感；
愿意从基层做起，脚踏实地，在一线实践中锤炼真本领。

你将获得：
✅ 专家成长路径：深入生产、技术、质量等核心一线岗位，夯实专业根基；
✅ 一线实战锤炼：在最前沿业务战场历练，你的专业建议可能直接推动业务升级；
✅ 稳定发展平台：提供清晰的专业技术晋升通道，让深耕获得尊重与回报。

岗位方向：

养殖生产方向：兽医方向
营销方向：市场方向

⚠️ 注：同上，部分岗位首年需参与养殖线轮岗。

三、薪酬福利

计划类型	上岗综合年薪范围
NOVA 新星领袖	¥40万 – ¥100万
PRO 专业基石	¥10万 – ¥25万

薪资结构：
固定工资 + 绩效工资 + 福利补贴 + 效益奖金 + 中长期激励

长期激励：

股权激励：2025年激励约419人，累计授予680万股

校招生专属福利：

职业发展双通道（管理+专业）
全周期培养体系（入职培训 → 在岗带教 → 轮岗实践 → 导师辅导 → 项目历练）

四、招聘流程

环节	NOVA 新星领袖计划	PRO 专业基石计划
投递方式	线上/现场投递	线上/现场投递
初筛	人力资源初试	人力资源初试
评估环节	线上测评	业务终试
面试环节	高管复试 → BOSS终试	OFFER
录用签约	OFFER → 就业协议签订	就业协议签订
入职	入职	入职

五、投递方式

📱 立即扫码投递 →
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—— 神农集团人力资源中心 TA 团队
2026年4月30日