博纳睿通2026春招解读:南京能源岗只招对口,薪资面议怎么谈?
博纳睿通2026春招聚焦南京能源环保领域,仅招化工、电力等对口专业。本文解析技术服务、电气、工艺及机械四大核心岗位需求,揭秘传统制造业“薪资面议”背后的谈判逻辑与职业发展路径。
面向全球顶尖本、硕、博在校生的战略人才计划
与潜力无限的你,干未来可期的事
X-STAR —— “X”代表未知,更象征无限可能。
深信服面向2026年10月及以后毕业的27/28届全球本、硕、博在校生,正式启动「X-STAR顶尖人才暑期实习计划」,旨在培养AI智能化时代的技术领袖与接班人,共同推动公司在以下核心领域的关键突破:
✅ AI原生(AI Native)
✅ AI+云计算
✅ AI+网络安全
✅ 具身智能(Embodied AI)
在深信服成为全球领先的中国高科技公司的征程中,期待有你一份独特的力量。
| 类型 | 要求说明 |
|---|---|
| 学术大牛 | 在计算机或人工智能相关领域的顶级会议/期刊(如NeurIPS、ICML、CVPR、ACL、SIGCOMM等)发表论文者优先 |
| 竞赛达人 | 在ACM-ICPC、Kaggle、KDD Cup、全国大学生计算机系统能力大赛等高水平竞赛中获优异名次者优先 |
| 开源贡献者 | GitHub等平台拥有500+ Star的开源项目,或作为核心开发者向知名开源框架(如PyTorch、LangChain、LlamaIndex等)提交过合入代码者优先 |
| 实践能手 | 拥有顶尖科研机构(如中科院、MIT CSAIL)或头部科技公司(如Google、MSRA、华为2012实验室、阿里达摩院等)实习经验者优先 |
✅ 无专业/学校门槛限制,唯才是举;不限转正比例,表现优异者100% offer!
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申 | 2025年1月起持续开放 | 支持随时投递 |
| 简历筛选 | 2025年4月下旬起 | 快速反馈,滚动推进 |
| 面试 | 2025年5月中旬起 | 3轮业务技术面 + 1轮HR面 |
| Offer发放 | 2025年5月上旬起持续进行 | 表现优异者可提前锁定offer |
| 暑期入职 | 2025年6月上旬起分批入职 | 实习期约2–3个月,优秀者直接转正 |
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深信服日常实习
企业招聘 · 上市公司 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:专业服务。 主要面向 2027届、2028届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2027届、2028届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
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先准备好简历内容,再投递会更高效
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