博纳睿通2026春招解读:南京能源岗只招对口,薪资面议怎么谈?
博纳睿通2026春招聚焦南京能源环保领域,仅招化工、电力等对口专业。本文解析技术服务、电气、工艺及机械四大核心岗位需求,揭秘传统制造业“薪资面议”背后的谈判逻辑与职业发展路径。
发布方:罗氏中国招聘
发布时间:2026年4月24日
在罗氏,商业不仅是业绩的增长,更是为了让创新的药物和方案更快惠及患者。
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✅ 暑期实习不只是履历的注脚,更是职业的起点。
| 项目环节 | 时间节点 |
|---|---|
| 网申开放 | 即日起至 2026年5月15日 |
| 面试窗口 | 即日起至 2026年6月15日 |
| Offer发放 | 自 2026年6月15日起 分批发放 |
| 正式入职 | 2026年7月6日 |
| 实习周期 | 2026年7月6日 – 9月11日(共10周) |
✅ 面试邀请邮件需在 48小时内回复;
✅ 实习为线下办公制,每周需至少到岗3天,不支持纯远程实习。
📍 工作地点:上海
🎯 招聘岗位:
📌 面向人群:
📌 部门简介:
作为医药行业转型引领者,罗氏客户交互模式以疾病治疗领域为核心,为客户提供产品与解决方案,并确保创新药高效上市,推动医疗机构等多方协同合作。
团队按管线分为三大方向:Oncology / ON / I2。
📍 工作地点:上海
🎯 招聘岗位:价值证据实习生
📌 面向人群:
📌 部门简介:
负责价值主张设计、价值证据产出、全生命周期价格策略制定及管线产品整体准入策略,链接中国与全球总部,打造“价值主张→证据输出→价值定价”完整链路,实现上市前价值准备最大化。
📍 工作地点:南京
🎯 招聘岗位:区域准入实习生
📌 面向人群:
📌 部门简介:
聚焦区域市场准入策略落地,与地方政府及核心智囊机构建立长期合作关系,统筹资源推动产品纳入多层次医疗保障体系,保障医保报销顺畅执行,助力患者可及。
📍 工作地点:上海
🎯 招聘岗位:真实世界数据科学家实习生
📌 面向人群:
📌 部门简介:
IEGC(Integrated Evidence Generation and Medical Compliance)致力于整合临床与真实世界数据,通过端到端科学研究填补证据缺口、论证产品价值,赋能医学策略与临床决策。
Q1:我可以同时投递多个岗位吗?
→ 请结合岗位要求和个人兴趣,选择最心仪且匹配度最高的1个岗位投递。我们更看重你对职业方向的清晰规划与专注。
Q2:如果本次申请不成功,会影响以后申请其他罗氏校园招聘项目吗?
→ 完全不会。罗氏鼓励你尝试其他职位,我们期待在未来遇见更优秀的你。
Q3:我可以申请远程实习吗?
→ 本次实习不支持远程。需每周至少到岗3天,通过线下协作深度参与真实业务。
Q4:3个月暑期实习结束后,我还可以继续实习吗?
→ 暑期项目结束后,欢迎时间灵活且表现优异的同学,在与带教经理协商一致后,可申请延续实习。
Q5:实习结束后是否有转正机会?
→ 有!
“StartUp 2027 罗氏制药中国人才发展项目”(正式员工Offer计划)将于2026年9月启动招聘;本暑期实习项目中表现优异者,将获得 StartUp 2027 面试直通卡。
抗肿瘤、免疫、抗感染、眼科、神经科学、心血管、肾脏及代谢。
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罗氏制药中国日常实习
企业招聘 · 外企 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:医疗/健康。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
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先准备好简历内容,再投递会更高效
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