招聘公告与岗位信息

中国诚通2026届春季校园招聘正式启动

发布日期:2026年4月16日
报名截止:2026年5月5日
官方招聘平台:https://ccthr.zhiye.com/


一、企业简介

中国诚通控股集团公司(简称“中国诚通”,官网:www.cctgroup.com.cn)成立于1992年,由原国家物资部直属物资流通企业合并组建,是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的中央企业。

  • 首批建设规范董事会试点企业
  • 首家国有资本经营公司试点企业
  • 首批国有资本运营公司试点企业
  • 2022年12月由试点转入持续深化改革阶段

作为国有资本运营公司,中国诚通聚焦新使命——“提高国有资本配置和运行效率”,立足新定位——“国有资本流动重组、布局调整的市场化运作专业平台”,锚定主方向——“服务国家战略、服务国资央企、服务科技创新”,致力于打造:

  • 对党绝对忠诚的资本运营“国家队”
  • 前瞻性战略性新兴产业“孵化器”

诚通精神:“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”


二、招聘对象

  • 2026届国内外高校硕士研究生及以上学历应届毕业生
  • 专业不限,欢迎经济、金融、法律、财务、管理、信息技术、生物医药、新材料、新能源等相关领域人才踊跃投递

三、招聘岗位(汇总)

(一)集团总部(工作地点:北京)

所属部门岗位名称招聘人数
集团办公室综合秘书岗1
党群工作部团青工作岗1
人力资源部员工关系岗1
战略发展部综合改革岗1
财务部财务运营管理岗1
总部经费管理岗1
法律合规部合规管理岗1
资产管理部产权管理岗1
金融监管部金融业务管理岗1

(二)所出资企业(多地分布)

企业名称岗位名称招聘人数工作地点
诚通香港法律合规岗1香港/深圳/北京
运营统计岗1香港/深圳/北京
财务岗1香港/深圳/北京
诚通国贸管培生3杭州
诚通基金主办1北京
中国康养经营管理岗1北京
诚旸投资研究岗1北京
财税岗1北京
诚通资本研究岗3北京
诚通混改管培生18上海
管培生2北京
诚通科创投资岗1北京/南京
融通基金管培生9深圳/香港

✅ 注:部分岗位为“管培生”项目,将提供系统化轮岗培养与职业发展通道。


四、员工保障与发展支持

▶ 职工待遇

  • 六险二金(含补充医疗保险、企业年金等)
  • 定期健康体检
  • 员工餐厅、节日福利、生日福利、各类补贴津贴
  • 具有市场竞争力的薪酬体系
  • 为符合条件的优秀毕业生解决北京户口

▶ 人才培养体系

  • 入职培训 → 理论学习 → 实践锻炼 → 轮岗交流 → 专业化培养
  • 导师制带教 + 定制化成长路径 + 多元发展通道

五、招聘流程

  1. 在线报名(PC端 / 移动端)
  2. 资格审查
  3. 笔试 & 综合测评
  4. 背景调查
  5. 健康体检
  6. 拟录用公示
  7. 办理入职手续

📌 报名入口统一为:https://ccthr.zhiye.com/
(支持电脑端及手机端访问,可扫码进入)


六、加入我们,共绘未来

🔹 改革创新最前沿
🔹 国资运营主力军
🔹 青春有梦,把握现在
🔹 加入诚通,成为国资运营专业力量!


主办单位:中国诚通人力资源部(党委组织部、诚通党校)
审核:沈忱 编辑:林续廖


如需获取最新动态,请关注中国诚通官方招聘平台或微信公众号(如有)。
诚通期待与你同行,在服务国家战略的伟大征程中书写青春答卷!

关联岗位

金融业务管理岗

北京市 ONSITE

运营统计岗

香港特别行政区 / 深圳市 ONSITE

管理培训生

杭州市 ONSITE

主办

北京市 ONSITE

管理培训生

杭州市 ONSITE

福利亮点

六险二金定期体检专业化培养轮岗交流员工餐厅节日福利生日福利补贴津贴为优秀毕业生解决北京落户
企业招聘央企校招收录 2026-04-17

中国诚通控股集团有限公司

中国诚通26春招

北京 / 香港特别行政区 / 深圳 / 杭州 / 上海 / 南京 截止 2026-05-05 5 个岗位 2026春招

企业招聘 · 央企 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届国内外硕士研究生及以上学历应届高校毕业生。 学历覆盖 硕士、博士。 薪资说明:具有竞争力的市场化薪酬

校招企业招聘央企2026届国内外硕士研究生及以上学历应届高校毕业生硕士博士

核心亮点

招聘城市:北京 / 香港特别行政区 / 深圳 / 杭州 / 上海 / 南京
岗位数量:5 个
招聘批次:2026春招
薪资说明:具有竞争力的市场化薪酬
六险二金
定期体检

适合关注的人群

适合 2026届国内外硕士研究生及以上学历应届高校毕业生 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。如果你是 经济与金融、计算金融、社会学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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