以下是整理后的校招公告（已去除重复信息、图片占位符及无关标记，保留全部核心内容并优化排版）：

源梦计划丨开源证券研究所2026暑期实习生招聘正式启动！

循光而来，盛夏相约
以青春为笔，以热血为卷
在数据中求索，在行研中成长
这个夏天，与开源同行
逐光而上，未来可期！

关于我们：六大四中 · 打造一流研究机构

• 北交所研究中心
• 新股与增发并购研究中心
• 总量组
• 科技组
• 金融组
• 周期组
• 消费组
• 制造组
• 金融产品研究中心
• 产业金融研究中心

研之本源 · 金石为开

1. 高速成长的卖方平台

• 研究排名在公募、保险等买方机构中位居前列；
• 佣金分仓市占率实现“五年五跃升”；
• 荣获《证券时报》《新财富》《水晶球》《上海证券报》《中证金牛》《新浪金麒麟》等权威评选多项重磅荣誉。

1. 产业智库的研究标杆

• 深耕“科技–产业–金融”三位一体智库模式；
• 发起成立“并购重组产业研究联盟”“中国人形机器人50论坛（CHR 50）”；
• 连续四年发布《资本市场服务“专精特新”蓝皮书》；
• 通过高水准研究协同，整合产业链上下游资源，打造专业、一流的产业研究智库。

1. 内生培养的成长舞台

• 深耕投研人才“软实力”建设，重视自主培养；
• 搭建循序渐进的人才培养体系，为年轻人提供持续向上的职业发展路径；
• 内部人才成长路径清晰，多个自主培养团队已成长为骨干力量，并荣登各大研究评选榜单。

叮咚～你的成长资源包已送达！

✅ 资源包1：专属投研指导

• 金牌首席系统化培养指导
• 资深研究员一对一带教
• 收获专属个人成长曲线

✅ 资源包2：硬核行研技能

• 行研数据处理与统计分析能力培养
• Wind、Bloomberg等金融工具实战演练
• 研究框架搭建、财务知识理解与应用
• “AI+金融”金融科技场景应用解锁

✅ 资源包3：Offer直通卡

• 系统化培养 + 组内考察
• 通过答辩 + 符合公司相关要求
• 即可获得2027届正式留用资格

岗位要求｜寻找发光的你

🔹 研究岗位实习生

岗位描述：

1. 协助研究团队开展宏观经济、市场策略、公司/行业等领域的趋势分析与讨论；
2. 协助资料与数据收集、模型搭建讨论、财务分析等工作；
3. 完成研究团队交办的其他相关工作。

职位要求：

1. 对金融市场有浓厚兴趣，有志于在资本市场长期发展；
2. 逻辑思维严谨，信息综合能力强，具备良好的财务知识基础；
3. 高度责任感与团队合作精神，沟通能力突出，敢于挑战更大舞台；
4. 硕士研究生及以上学历，2027年应届毕业生（毕业时间为2026年11月–2027年7月）。

🔹 销售岗位实习生

岗位描述：

1. 配合推动日常销售工作；
2. 协助销售经理完成机构客户研究服务业务及其他相关工作；
3. 协助完成线上线下研究活动的策划、组织与安排。

职位要求：

1. 对金融市场有浓厚兴趣，有志于在资本市场长期发展；
2. 具备良好的信息收集与归纳能力；
3. 性格开朗、沟通交流能力强，工作细致认真、责任心强；
4. 硕士研究生及以上学历，2027年应届毕业生（毕业时间为2026年11月–2027年7月）。

🔹 产品岗位实习生

岗位描述：

1. 协助投研产品创新转化、产品制作及营销宣传；
2. 协助推动金融科技及研究产品功能开发、运营等工作；
3. 协助日常线上/线下会议、策略会、研讨会等活动的策划与组织；
4. 协助构建研究所品牌宣传矩阵。

职位要求：

1. 具备创意思维，细致严谨，踏实有责任心；
2. 对金融与科技融合有热情，熟悉新媒体传播或有相关经验者优先；
3. 硕士研究生及以上学历，2027年应届毕业生（毕业时间为2026年11月–2027年7月）。

投递方式

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（注：文中二维码及链接信息已按要求保留，不作额外说明）

开源证券研究所
2026年4月13日