今日校招速报:16家公司新开招聘,附春招/秋招/实习分类
16家企业新发校招公告,同花顺、广东碧创抢先启动2026届秋招,其余多为春招补录。本文拆解时间线冲突,帮你判断该冲提前批还是抓补录尾巴,快速筛选值得投递的岗位。
财通融资租赁有限公司
徐工集团产业投资发展(徐州)有限公司(简称“徐工产投”)
江苏元智能源科技有限公司(简称“元智能源”)由无锡财通融资租赁有限公司与徐工产投合资组建,于2025年5月28日完成注册登记,注册资本4.28亿元。
公司聚焦动力电池与储能电池领域,开展电池资产管理和经营性租赁业务,已与全球领先的电池厂商、国内头部商用车车企及区域龙头企业建立合作关系。
企业使命:以“科技赋能金融、专业管理资产”为内核,坚持市场化运作,致力于成为面向电池行业的第三方头部企业,助力新能源产业高质量发展。
| 阶段 | 时间 | 名称 | 核心培养内容 |
|---|---|---|---|
| 启智期 | 入职第0–0.5年 | 文化融入与基础夯实 | “启智”筑基计划、“双导师”护航机制、双向轮岗实践 |
| 研智期 | 入职第0.5–1.5年 | 技能锤炼与实践提升 | “火花”创新论坛、专业能力进阶训练、项目实战参与 |
| 卓智期 | 入职第1.5–2.5年 | 价值创造与综合塑能 | “卓智”课题研究、内部讲师认证、骨干预备队选拔 |
| 岗位类别 | 专业要求 |
|---|---|
| 业务管理类 | 能源动力、机械工程、计算机软件等理工类;物流管理、市场营销、工商管理等管理类;金融、贸易等经济类专业 |
| 资产运营类 | ——(未列明具体专业限制,建议关注官网/招聘平台最新说明) |
| 战略规划类 | 工商管理、金融、经济学等相关专业 |
| 数字科技类 | 计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、物联网、电子信息工程等专业 |
| 财会资金类 | 会计学、金融学、经济学等相关专业 |
✅ 温馨提示:请通过元智能源官方招聘渠道投递简历,谨防虚假信息。
⚠️ 本文仅作信息分享,不构成求职建议,无任何商业合作或中介服务。
*信息来源:元智能源官方招聘公告*
*发布日期:2026年4月12日*

元智能源26春招
企业招聘 · 创业公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:人工智能。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 能源与动力工程、机械工程、计算机科学与技术 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
中科闻歌AI决策技术高端人才2026年校园招聘,面向 应届生,关联 9 个专业方向
友山基金2026届春季校园招聘,面向 2026届,关联 4 个专业方向
普渡机器人26春招,面向 2025届、2026届,关联 9 个专业方向
壁仞科技26春招,面向 2026届,关联 8 个专业方向
驭势科技26春招,面向 2026届全日制本科、硕士、博士应届毕业生、2027-2028届实习生,关联 10 个专业方向
合合信息2026届春季校园招聘,面向 2026届,关联 4 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
16家企业新发校招公告,同花顺、广东碧创抢先启动2026届秋招,其余多为春招补录。本文拆解时间线冲突,帮你判断该冲提前批还是抓补录尾巴,快速筛选值得投递的岗位。
2026届计算机/IT专业校招指南。深度解读同花顺、神农集团等5家公司的岗位匹配度、薪资竞争力及截止时间,助你快速决策投递策略。
汇总今日开启校招的8家国企央企,涵盖一汽进出口、晋能控股、港华燃气等单位。分析汽车、能源赛道招聘特点:周期长但专业限制极严,非对口专业直接pass,适合求稳的应届生参考。
整理山东、山西两地10家重点国企校招信息,涵盖济南、太原、青岛等城市。分析港华燃气、华工建筑等企业的专业限制与工作地点,帮助想留家乡发展的同学快速锁定目标,避免无效海投。
Qnity启诺迪2026届暑期实习补录开启,仅余16个名额,覆盖上海、天津、深圳、佛山四地。岗位高度匹配计算机、机械、自动化等工科专业。本文解读“招满即止”的滚动录取机制,分析为何精准限额反而竞争更小,并提醒候选人切勿卡点投递,需立即行动抢占剩余HC。
广东碧创资产运营2026秋招启动,面向2027届不限专业招聘管培生。本文解读其园区运营业务实质、广佛惠莞四城岗位分布及薪资面议背后的潜在要求,帮你判断是否值得投递。
解析上证所信息网络有限公司2026暑期实习含金量。背靠上交所的控股子公司,提供极高的稳定性与核心金融数据接触机会。文章分析其“小而美”的精英团队氛围、技术产品双轮驱动的岗位设置,以及适合追求长期深耕金融科技而非极速迭代的同学。
重庆碳投2026春招启动,宣称“不限学历专业”。本文基于招聘简章分析其国资背景、碳管理业务实质及岗位真实工作内容,帮助应届生判断投递价值。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。