以下是整理后的校招公告（已去除图片标记、重复信息及无关格式，保留全部岗位核心要求，结构清晰、便于阅读）：

春招进行时！4月热招，等你投递~

发布单位：派能科技人力资源
发布时间：2026年4月3日

一、招聘岗位及要求

01 海外解决方案工程师

岗位职责：

• 负责海外售卖全部产品系列的解决方案定义与本地化延展，为解决方案的成功上市和持续盈利负责；
• 融入IPD流程，主导方案策略制定，承担方案在完整性、竞争性、盈利性方面的责任；
• 深入理解光伏、逆变器或储能上下游行业背景；
• 熟悉工商业及电网级储能产品的市场竞争格局；
• 具备充足海外客户沟通经验，善于换位思考与逻辑分析，精准挖掘客户需求底层逻辑；
• 擅长跨部门协同，对提升产品竞争力起到正向推动作用。

02 Linux高级嵌入式软件工程师

岗位职责：

• 负责LEMS软件开发与维护，跟进产品功能开发及基线发版计划，保障高质量集成软件交付；
• 基于RK芯片开展嵌入式系统开发，分析并解决驱动层关键技术问题；
• 结合业务需求，持续优化代码框架与性能。

任职要求：

• 熟练掌握C++11/14/17，具备扎实的数据结构与算法基础，熟练使用STL及常见设计模式；
• 精通Linux系统开发，掌握Python/Shell脚本编程，熟悉CMake/Makefile构建工具，熟练使用gcc、gdb，擅长程序性能分析与优化；
• 精通多线程/多进程开发，熟悉网络编程，具备跨平台开发经验；
• 熟练掌握MySQL等数据库开发与调试；
• 工作认真负责，学习能力强，具备独立分析能力、跨部门沟通能力及良好的技术文档编写习惯。

03 间接采购

岗位职责：

• 负责IT数字化及软硬件采购，对接IT部门，保障信息化建设需求落地；
• 统筹国内外营销宣传、展会及展台搭建相关采购，支持市场推广工作；
• 负责研发设备采购，对接研发部门，确保设备符合标准、按时交付；
• 负责MRO（维护、维修、运营）物料采购，保障公司日常运营及生产辅助需求；
• 统筹项目制工程及设施设备维修改造采购，严控质量、工期与成本；
• 开发与管理供应商，持续优化采购流程，控制成本，确保合规。

04 高级售后技术支持工程师

岗位职责：

• 管理大客户工单及重大质量问题/客诉，主导闭环处理，提升客户满意度；
• 在新能源、电气行业从事售后工作，熟悉服务策划、配件发运等全流程；
• 负责片区服务网络的开发与管理；
• 主导内部经验沉淀与知识共享，定期组织赋能培训，提升团队整体服务能力。

任职要求：

• 熟练使用办公软件进行数据分析与报告撰写；英语流利，可作为工作语言与海外客户顺畅沟通；
• 2年以上储能或相关新能源领域工作经验，熟悉储能系统架构、工作原理及市场特点；
• 具备优秀的沟通协调与问题解决能力，响应迅速；学习能力强，具备一定管理潜力；
• 持有C1驾照，可满足出差驾车需求。

二、投递方式

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*注：以上岗位面向2026届应届毕业生及符合条件的社会人才开放，具体投递通道请关注官方公众号或校招官网。*