汇悦远致咨询2026春招:猎头管培生年薪25万值得投吗?
汇悦远致咨询2026春招推出年薪25万的猎头管培生岗位。本文基于招聘简章分析,指出该公司为20-99人规模的小型猎头机构,业务本质是销售导向。适合抗压强、想通过业绩快速搞钱的应届生,不适合追求稳定后台职能或完善培训体系的同学。
以下是整理后的校招公告(已去除重复信息、图片占位符及无关格式,保留全部关键内容并优化排版):
| 类别 | 岗位方向示例 |
|---|---|
| 设计类 | 视觉设计、品牌设计、体验设计等 |
| 研发类 | Java开发、Golang开发、客户端(iOS/Android)、测试开发、数据仓库等 |
| 算法类 | 策略算法、算法工程(Java/C++方向)、图像算法等 |
| 供应链 | 储备管理岗、职能中台(HR/财务/法务等)、供应链产品等 |
✅ 更多职位详情请访问:得物校园招聘官网
| 时间节点 | 关键环节 |
|---|---|
| 4月初 | 开启网申 |
| 4月中旬 | 笔试 |
| 4月下旬 | 面试 |
| 5月初 | 发放实习Offer |
| 5–7月 | 实习入职 |
| 9月初 | 转正答辩 |
| 10月中旬 | 发放2027届正式校招Offer |
加入得物,与你一起开箱新世界!
—— 这里不止是实习,更是你职业人生的第一次高光启程 ✨
*发布日期:2026年4月7日*
*来源:得物App招聘公众号 —— 春天快乐的*

得物日常实习
企业招聘 · 民营企业 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:电商。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:在市场上有竞争力的实习Offer
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、工业设计 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
汇悦远致咨询2026春招推出年薪25万的猎头管培生岗位。本文基于招聘简章分析,指出该公司为20-99人规模的小型猎头机构,业务本质是销售导向。适合抗压强、想通过业绩快速搞钱的应届生,不适合追求稳定后台职能或完善培训体系的同学。
学而思2026暑期实习补录开启,主打“不限专业”与“日常实习”。本文拆解教培龙头真实底色,分析教学岗与兼职区别,帮你判断是否值得投递。
元始智能2026春招看似招人工智能人才,实为传统能源制造企业的数字化部门。公司规模20-99人,岗位名称与实际工作内容存在割裂,战略咨询岗或兼任总助,新媒体运营岗本质是小编。冲着纯算法研发的同学慎投,想接触AI+能源落地场景的可考虑。
金航数码2026暑期实习明确只要硕博,本科生通过率低。本文解读其央企稳定性、核心技术研发岗位内容及北京等地机会,分析薪资面议背后的央企补贴逻辑,助你判断是否值得投递。
解读中国电科21所2026春招信息。作为微特电机“国家队”,该所稳定性极高但晋升节奏平稳。本次招聘研发与工艺并重,稀缺开放算法岗。文章分析岗位含金量、学历门槛及适合人群,助你快速判断是否投递。
上能电气2026春招启动,青岛PLC电气工程师岗位门槛适中但薪资面议。本文解析公司中型规模优劣势,分析技术实施与销售岗位前景,提供应届生投递策略与谈薪建议。
东阳农商银行2026春招面向江苏如东,不限专业但薪资面议。本文解析其县域稳定性、岗位方向及适合人群,帮应届生判断是否值得投递。
ComeFor 2026暑期实习主打“三不限”,但业务信息不透明。本文解析其潜在风险与机会,帮你判断是否适合投递及面试准备重点。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。