永联科技2026秋招:不限专业管培生值不值得投?
永联科技2026秋招开启,百人规模制造企业招聘结构、嵌入式及海外销售岗。本文解读非技术背景投管培生的真实门槛、制造业稳定性风险及面试必问福利细节。
发布日期: 2026年3月31日
招聘主体: 世纪前沿资产管理有限公司(CENTURY FRONTIER ASSET MANAGEMENT)
面向人群: 2027届、2028届在校本科生/硕士生/博士生
✅ 高效快面:集中安排面试,仅需 2轮精准考核,快速锁定Offer
✅ 高留用保障:项目结束后提交因子研究思路与实证结果,由投委会全面评估;表现优异者 直接留用,提前锁定 2027届校招全职Offer
✅ 创始人专属晚宴:Offer发放后,受邀参与创始人晚宴/见面会,与行业大咖面对面交流
✅ 投研总监亲授培训:Alpha总监 + 组合总监联合授课;由具备 10年以上国际一线机构研究经验 的高管 一对一带教
✅ 实战项目深耕:暑期集中挑战,依托真实基础数据搭建因子组合,深度考察因子的 强度、创新性、多样性及稳健性
✅ 内部绿色通道:现有优秀实习生经 Mentor 推荐 + 投委会评审通过,可直通本计划
✅ 高竞争力实习津贴:3000元/天起;项目期间至少开展 1次中期Review,能力突出者即时兑现激励
recruiter@centuryfrontier.com量化研究暑期实习+姓名+毕业时间+意向实习地点⏰ 温馨提示:自 2026年2月起 投递量化研究员实习岗位的同学,简历已自动纳入「高潜人才池」进行筛选,面试通知正陆续发出。
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世纪前沿日常实习
企业招聘 · 民营企业 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:证券/基金。 主要面向 2027届、2028届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:日薪3000元起
适合 2027届、2028届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 数学与应用数学、统计学、计算机科学与技术 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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