永联科技2026秋招:不限专业管培生值不值得投?
永联科技2026秋招开启,百人规模制造企业招聘结构、嵌入式及海外销售岗。本文解读非技术背景投管培生的真实门槛、制造业稳定性风险及面试必问福利细节。
招聘单位:华为 ICT BG — 云核心网产品线
工作地点:上海、西安、东莞、北京、杭州、南京(六城热招)
招聘对象:国内/海外高校本科、硕士、博士在读学生(欢迎长期实习)
投递通道:华为招聘官网 → 校园招聘 → 实习生招聘 → 选择「AI工程师(实习生)」→ 第一意向部门:ICT BG > 云核心网产品线
简历直投邮箱:hwcloudcorezp@huawei.com
官方公众号:华为云核心网产品线(扫码关注获取最新动态)
阅读原文投递:点击查看并投递
云核心网产品线是连接行业网络、电信网络与互联网网络的枢纽,融合全制式接入、调度全网络能力,推动5G联接无处不在,加速产业数字化与智能化进程,使能千行百业。
在5G-A时代,智能成为移动网络的核心特征:
✅ 增强联接能力:更宽、更深、更厚、更多联接
✅ AI深度赋能:构建业务智能、网络智能、运维智能三大能力
✅ 打造移动AI时代三大入口:重塑通信体验、商业模式与商业价值
| 领域 | 关键技术 |
|---|---|
| Cloud(云) | Cloud Native、服务化架构、分布式计算、边缘计算、云管理 |
| AI(人工智能) | 大语言模型(LLM)、NLP、计算机视觉(CV)、AIGC、神经网络、特征工程 |
| ICT基础技术 | 分布式系统、网络/通信协议(TCP/IP、5G)、操作系统、数据库、主流编程语言 |
| 编号 | 岗位方向 | 核心关键词 |
|---|---|---|
| 01 | AI数据治理 | 语料抽取、数据清洗/标注/脱敏、LLM微调、Prompt工程、数据工具链开发 |
| 02 | AI模型算法及训练 | 云核领域AI建模、ADN(自动驾驶网络)、大模型并行训练、LLM推理优化 |
| 03 | 网络体验算法 | toC体验建模(点播/直播/云游戏/视频会议等)、五域弱网模型(UE/RAN/TN/CN/AF)、AI驱动体验优化 |
| 04 | 媒体AI算法 | AIGC数字人(GAN/diffusion/NeRF/LLM)、音频驱动视频、3D建模与渲染、轻量化部署(剪枝/蒸馏) |
| 05 | 智能运维算法 | 故障预测与处置、资源调度优化、投诉分析、网络变更值守、电信云智能运维系统研发 |
| 06 | AI算力平台 | 电信级AI训推一体化平台、GPU/NPU加速、分布式训练、模型压缩、MLOps底层支撑 |
| 07 | AI工程与工具 | AIGC研发提效、LLMOps/MLOps建设、大模型选型调优、研发流程数据分析、AI工具链开发 |
职责:大模型语料治理、机器数据获取与处理;开发数据采集、清洗、标注、脱敏、存储等工具链;支持LLM微调与Prompt模板设计。
要求:熟悉数据治理方法论;掌握Python/Java/C++;有NLP/ML/DL经验者优先。
职责:面向智能运维、ADN等场景构建云核专属AI模型,完成训练/微调/推理全链路研发。
要求:熟悉大模型原理、并行训练、LLM技术栈;有产业AI落地经验者优先。
职责:构建5G/5.5G toC体验模型;开展流量行为建模、AI推理部署、算法仿真验证与原型开发。
要求:熟悉TCP/IP/通信原理;有网络性能建模或AI+通信项目经验者优先。
职责:研究AIGC数字人生成(音频驱动视频、NeRF渲染、多模态交互)、3D建模、轻量化部署等。
要求:熟悉CV/扩散模型/神经渲染;有顶会论文、竞赛获奖或AIGC项目经验者优先。
职责:围绕规划、监控、故障、投诉、资源调度等场景,研发智能运维关键算法与系统原型。
要求:熟悉网络运维逻辑;有交付/维护/网络优化经验者优先。
职责:构建高稳高性能电信级AI平台,支持一站式训推;开发公共ML模型与平台级优化能力(GPU/NPU加速、分布式训练等)。
要求:熟悉AI框架(PyTorch/TensorFlow)、AI芯片应用或分布式系统者优先。
职责:建设AI工程能力,通过AIGC提升研发效能;推进LLMOps/MLOps落地;负责大模型选型、训练、调优与应用集成。
要求:熟悉HuggingFace/DeepSpeed/ChatGLM/LLaMA等;有AI工具链或研发流程优化经验者优先。
勇敢新世界,A BIGGER AND BOLDER FUTURE
加入华为云核心网,用AI重新定义5G智能网络的未来!
📩 立即行动:
华为日常实习
企业招聘 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 国内/海外本硕博在校生。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 国内/海外本硕博在校生 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、数学与应用数学、统计学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
宁波银行股份有限公司深圳分行27届实习,面向 27届实习
睿兴投资日常实习,面向 2027届,关联 7 个专业方向
欧摩威日常实习,面向 日常实习,关联 10 个专业方向
邦戴数科日常实习,面向 2027届、2028届,关联 6 个专业方向
BottleDream日常实习,面向 日常实习,关联 9 个专业方向
锡宜·看世界日常实习,面向 日常实习,关联 7 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
永联科技2026秋招开启,百人规模制造企业招聘结构、嵌入式及海外销售岗。本文解读非技术背景投管培生的真实门槛、制造业稳定性风险及面试必问福利细节。
星空科技2026秋招开放FPGA、光电等硬科技岗位,不限专业但薪资全为“面议”。本文解读其硬科技制造属性、岗位含金量及求职风险,帮助应届生判断是否值得投递。
云路股份2026秋招启动,覆盖青岛深圳北京三地。本文解读材料、冶金、电气等硬核工科岗位的匹配度与研发需求,帮应届生快速判断是否值得投递。
扬腾创新2026秋招启动,主打跨境电商赛道。公司不限学历专业,但薪资面议引发猜测。本文基于官方简章拆解其岗位需求、行业前景及投递建议,帮助应届生判断是否值得投入。
玖锦科技2026秋招聚焦通信、射频及天线领域,岗位垂直且技术壁垒高。本文解读其业务方向、核心招聘岗位及适合人群,帮助应届生判断是否值得投递。
华为2026届秋招启动,研发与技术岗成绝对主力。本文解析六大核心城市岗位分布、算法类岗位竞争强度及“狼性文化”下的真实发展路径,帮助计算机、电子等专业应届生判断投递价值。
中国电科八所2026秋招启动,主攻光通信与光纤传感。岗位全为研发类,要求硕士起步,提供事业编制。工作地点合肥/淮南,薪资面议但福利完善。适合追求稳定、想进国防军工硬科技领域的应届生。
深度解读中国电科41所2026秋招。分析蚌埠本部与青岛分中心的薪资差异、嵌入式与微波硬件岗待遇,剖析央企研究所“稳定大于一切”的底色,助应届生判断是否值得投递。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。