曦诺未来 2026 秋招:不限专业真能投?杭州深圳双城机会拆解
曦诺未来 2026 校招主打“专业服务”赛道,不限专业门槛背后是复合型人才需求。本文解析其业务模式、双城岗位分布及面试反向调研策略,助你判断投递价值。
发布时间:2026年2月9日
主办单位:海亮教育科技服务集团(HiETS)
海亮集团
海亮教育科技服务集团(HiETS)
| 时间 | 活动形式 | 说明 |
|---|---|---|
| 3月中旬 | 北京站线下宣讲会 | 面对面交流,深度了解海亮 |
| 4月中旬 | 线下校园开放日 | 实地参访+岗位体验 |
| 5月中旬 | 线下校园开放日 | 同上,覆盖更多高校 |
| 岗位名称 | 年薪范围(万元) | 备注 |
|---|---|---|
| 未来领袖 | 50–70 | 高潜综合管理人才 |
| 教育管理精英(未来校长) | 25–55 | 校级管理储备力量 |
| 竞赛教练(数学、物理) | 20–50 | 学科拔尖人才培养方向 |
| 学前管理精英(未来园长) | 13–20 | 幼儿园管理与发展路径 |
| 未来校长班(2027届专项计划) | 25–55 | 定制化培养,长期发展支持 |
| 融合教师(特殊教育) | 6–12 | 支持融合教育实践 |
| 岗位名称 | 年薪范围(万元) | 备注 |
|---|---|---|
| 算法工程师 | 20–45 | AI/教育大数据方向优先 |
| 朋辈导师 | 25–40 | 青年成长陪伴与项目指导 |
| 商务管培生 | 10–20 | 教育服务市场拓展方向 |
| 运营管培生(后勤) | 10–20 | 校区综合运营支持体系 |
| 岗位名称 | 年薪范围(万元) | 备注 |
|---|---|---|
| 在线教师(双师课堂) | 15–35 | 远程授课+教研协同 |
| 校区教师(乐高、编程) | 8–15 | 素质教育一线教学 |
| 编程教练 | 12–20 | K12编程能力培养 |
| 课程顾问 | 12–20 | 家长沟通+学习规划+服务转化 |
💡 特色“海亮公派编制”:
养老待遇对标公办学校,医疗保障优于公办!
🔗 立即投递:https://www.hiets.com/career/apply
安徽师范大学、北京大学、北京航空航天大学、北京师范大学、重庆大学、重庆师范大学、大连理工大学、东北师范大学、复旦大学、广西大学、贵州师范大学、哈尔滨工业大学、杭州师范大学、河北师范大学、湖北大学、湖北师范大学、湖南理工学院、湖南师范大学、华东师范大学、华中科技大学、华中农业大学、华中师范大学、江南大学、江苏师范大学、兰州大学、辽宁大学、南京大学、南京师范大学、南京信息工程大学、南开大学、宁波大学、清华大学、厦门大学、陕西师范大学、上海财经大学、上海交通大学、首都师范大学、绍兴文理学院、四川大学、四川师范大学、天津师范大学、温州大学、武汉大学、武汉理工大学、西安交通大学、西交利物浦大学、西南大学、云南师范大学、浙江大学、浙江工商大学、浙江师范大学、中国科学技术大学、中国人民大学
爱丁堡大学、澳大利亚国立大学、宾夕法尼亚大学、伯明翰大学、帝国理工学院、东京大学、哥伦比亚大学、剑桥大学、利兹大学、伦敦大学国王学院、麻省理工学院、莫纳什大学、墨尔本大学、南洋理工大学、牛津大学、纽约大学、谢菲尔德大学、耶鲁大学
📞 咨询热线:400-671-0666
🌐 官方网站:www.hailiangedu.com
📱 关注公众号获取最新动态:
扫码关注海亮教育科技服务集团官方公众号
海亮教育科技服务集团始终秉持 “为党育人、为国育才” 的初心,致力于成为全球教育科技服务领域的引领者。我们诚挚感谢各高校长期以来在人才培养方面的卓越贡献,并将持续搭建更广阔的发展平台,支持每一位青年学子在实践中施展才华、实现理想。
春启新程,逐梦同行。
期待与你,在海亮,共赴教育振兴之约!
*陈亭妃|通讯员 王婉|校审*

海亮教育科技服务集团春招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:教育/培训。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:50-70万
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
曦诺未来 2026 校招主打“专业服务”赛道,不限专业门槛背后是复合型人才需求。本文解析其业务模式、双城岗位分布及面试反向调研策略,助你判断投递价值。
解析昆仑万维 2027 秋招核心动向:技术岗成主力,短剧与 AI 成新风口。文章剖析公司游戏出海基本盘与 AI 转型现状,解读 Android 开发等热门岗位要求,帮助应届生判断投递价值与准备方向。
华沿机器人2026秋招主打“不限专业”,释放强烈扩招信号。本文解读其业务方向、岗位猜测及投递策略,适合想转行硬科技但非科班出身的应届生参考。
解读旋极星源 2026 秋招信息:专注射频与模拟芯片设计,坐标成都。分析硬科技赛道稳定性与长周期特点,拆解研发岗高门槛要求,直面“薪资面议”背后的博弈策略,助理工科生判断投递价值。
盛弘股份2026秋招聚焦储能与电能质量,技术岗为主力。解析公司规模、核心业务及硕士学历要求,帮助应届生判断投递价值。
佳期投资2026秋招仅开放深度学习、算法及高性能计算等硬核技术岗。作为百人规模精品私募,其薪资弹性大但极度依赖个人竞赛成绩与面试表现。本文解析其“非铁饭碗”的高压环境与高回报特征,帮助理工科学生判断是否值得投递。
华润燃气2026秋招泰州区域岗位分析。解读综合能源市场、安全及工程管理员三大核心岗,剖析国企公用事业赛道的稳定性与薪资真相,帮工科生判断是否值得投递。
彭博 2026 秋招启动,核心项目 Analytics & Sales Program 覆盖数据分析与销售方向。工作地点锁定北京上海,薪酬对标一线互联网或顶级投行。本文解读岗位需求、专业偏好及投递策略,帮应届生快速判断是否值得投。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。