希望学 2026 暑期实习：运营岗遍地开花，但薪资面议你敢投吗？

这家公司到底是做什么的

希望学是好未来旗下的素质教育品牌，主要做科学素养、人文美育等课程。背靠好未来这棵大树，资金和师资相对稳定，不像小机构那样容易跑路。

在教育行业整体收缩的背景下，能开出七个城市招聘的公司不多。对于想进教育赛道的同学，这里算是一个比较稳妥的起点，至少简历上的公司名是响亮的。

不过要注意，这是“日常实习”项目，不是那种有明确转正名额的暑期集训营。如果你冲着留用去，面试时必须问清楚转正比例，别光听 HR 画饼。

这次放出的岗位非常集中，清一色是运营类。包括直播运营、剪辑、抖音运营、编导和活动运营。没有技术研发岗，也没有产品岗，纯文科或传媒类同学的专场。

所有岗位薪资都写着“面议”。在教育行业，实习工资通常不高，一线城市可能在 150-200 元/天，二线城市会更低。别指望靠这份实习实现经济独立。

从竞争角度看，剪辑和编导这类需要硬技能的岗位，竞争可能比纯运营的稍小。如果你会 PR、剪映或者写过爆款脚本，简历通过率会高很多。

直播运营和活动运营门槛相对较低，投递人数会非常多。如果没有相关社团经验或过往实习背书，很容易在初筛阶段被刷掉。

简章明确要求本科学历。虽然没写必须 985/211，但在北京这种高校云集的地方，双非本科想拿面试机会，必须有非常亮眼的作品集或大厂实习经历。

目标专业列了计算机、教育技术学和统计学。但这很奇怪，因为招聘岗位全是新媒体运营。这说明公司可能希望运营人员懂点数据分析，或者为后续转岗做准备。

跨专业完全能投。运营岗更看重网感和执行力，而不是专业课成绩。中文、新闻、广告甚至外语专业的同学，只要作品够硬，一样有机会。

如果你是非相关专业，建议在简历里突出你对教育行业的理解，或者展示你运营过的小红书、抖音账号数据，这比 GPA 更有说服力。可以参考 UP 简历范文优化经历描述。

招聘覆盖北京、天津、石家庄、济南、西安、沈阳以及吉林省（通常指长春）。除了北京，其他基本都是北方二线或省会城市。

北京岗位最多，资源最集中，能接触到核心项目组。但生活成本高，如果实习工资覆盖不了房租，家里得贴钱。适合想攒大厂履历的同学短期冲刺。

西安、济南、沈阳等城市的生活压力小很多。如果在当地上学，这份实习是积累本地行业人脉的好机会。教育培训机构在这些城市依然是热门雇主。

吉林省的表述比较模糊，大概率是在长春。东北地区的教培市场有其特殊性，本地生源稳定，但薪资天花板较低，适合打算留当地发展的同学。

第一类是想进教育行业，但不想去做销售或助教的同学。运营岗属于中后台，工作环境相对单纯，能学到标准化的 SOP 流程。

第二类是急需一份大厂背书的大二、大三学生。希望学的牌子在简历上够用，哪怕只实习两个月，也能证明你经历过正规公司的训练。

第三类是传媒、编导专业的在校生。这里有真实的直播场景和大量的视频制作需求，能让你把学校学的理论落地，产出实实在在的作品集。

如果你是大四毕业生，且没有考研计划，要慎重考虑。日常实习转正机会不明朗，可能会耽误你参加秋招的黄金时间。不如直接关注正式校招。

简历千万别写成流水账。运营岗最看重数据结果。不要只写“负责公众号推文”，要写“独立撰写 5 篇推文，平均阅读量 3000+，涨粉 200"。

针对剪辑和编导岗，必须附带作品集链接。直接把 B 站、抖音主页链接放在简历显眼位置。HR 没时间下载附件，在线能看的最加分。

面试大概率会考实操。比如现场给一个课程主题，让你构思直播脚本，或者分析某个竞品账号的优缺点。提前刷几个教育类大号的视频，找找感觉。

回答问题时多提“用户思维”和“转化逻辑”。教育机构做运营最终是为了卖课，如果你能展现出对转化的敏感度，面试官会觉得你很有潜力。

不懂怎么写项目经历的，可以去 UP 简历找一些运营类的模板参考，重点学习如何用 STAR 法则描述成果。

报名截止时间是 2026 年 7 月 27 日。看起来时间很长，但好岗位通常是招满即止。尤其是北京地区的直播运营，可能两周内就关闭通道了。

投递方式是通过微信公众号链接。点击希望学招聘推文进行报名。注意这不是邮箱投递，需要在微信端填写表单。

福利待遇里提到的“资深导师一对一”和“官方实习证明”是标配，不要抱太高期望。真正的收获在于你参与的项目规模和接触到的业务深度。