厦门她趣 2026 春招：技术岗双城可选，职能类仅限厦门，投前必看

这家公司到底做什么的

从招聘岗位来看，厦门她趣的核心业务高度依赖互联网技术与数据驱动。大量招募安卓、iOS、GO 服务端及算法工程师，说明其拥有成熟的移动端产品和复杂的后端架构。

风控产品经理与运营岗位的存在，暗示其业务可能涉及金融属性、社交安全或高并发交易场景，对合规与风险控制有强需求。对于应届生而言，这意味着能接触到真实的高流量业务场景。

行业具体细分虽未明示，但“通信研发工程师”的岗位方向标注，表明其技术底层可能与即时通讯、网络传输或物联网有关。这类公司通常技术迭代快，适合想磨练硬实力的同学。

本次校招岗位分为技术研发、产品运营、职能支持三大类。技术岗是绝对主力，涵盖安卓、iOS、GO 服务端、算法及数据工程师，工作地点覆盖厦门和深圳两地。

产品类岗位聚焦于“风控”方向，包括风控产品经理和风控产品运营。这与纯 C 端用户体验类产品不同，更侧重策略、规则制定与数据分析，适合逻辑严密的同学。

职能类岗位如品牌公关、内控、财务等，工作地点仅限厦门。所有岗位薪资均标注为“面议”，这在中小厂或垂直领域公司中很常见，实际定薪往往取决于面试表现和学历背景。

技术岗的机会明显多于职能岗。如果你是非技术背景，竞争将集中在厦门本地的少数职能名额上，难度相对较大。建议技术背景同学优先考虑深厦两地的研发岗。

目标学历明确包含本科、硕士及博士，理论上不设硬性学历歧视。但考虑到算法、数据工程师等岗位的竞争烈度，硕士学历在简历筛选阶段会具备显著优势。

专业要求非常具体：计算机、电子信息、工业设计、市场营销、财务管理、社会学、行政管理。注意，这里出现了“社会学”专业，这通常对应风控、用户研究或内容审核类岗位。

跨专业投递需谨慎。虽然部分运营岗可能接受宽泛专业，但技术岗严格限定计算机与电子类。非目标专业的同学若强行投递技术岗，大概率会在初筛被系统过滤。

不要盲目相信“不限专业”的传言。这家公司的专业列表很清晰，不在列表内的专业（如纯文科、艺术类），除非有极强的相关实习经历，否则不建议浪费投递机会。

本次招聘主要分布在厦门和深圳。技术类岗位两地均有开放，这意味着你有选择权。深圳互联网氛围浓厚，跳槽机会多，但生活成本和租房压力显著高于厦门。

厦门作为总部所在地（推测），岗位种类更全。所有的职能类岗位（财务、内控、品牌公关）都只设在厦门。如果你倾向于稳定的职能工作，厦门是唯一选项。

从行业聚集度看，深圳的通信与互联网产业链更完善，利于长期职业发展。厦门则生活节奏相对舒缓，且公司提供班车接送，能一定程度上缓解通勤压力。

选择城市时，要结合自己的职业规划。想拼高薪、快节奏去深圳；想兼顾生活成本、争取职能岗留厦门。切勿因为喜欢某个城市而忽略岗位分布的现实限制。

计算机、电子信息相关专业，且对后端开发、算法或移动端开发有扎实基础的同学，是这家公司的核心目标人群。特别是掌握 GO 语言或有风控项目经验的，竞争力极强。

社会学、统计学背景，同时对数据敏感、逻辑思维能力强的同学，可以尝试风控产品或运营岗。这类岗位需要理解人性与规则，纯商科背景反而不一定占优。

慎重考虑的人群包括：只想做纯创意类品牌营销的同学（岗位极少）、期望薪资透明化的同学（全员面议需做好心理博弈）、以及无法接受厦门或深圳工作地的同学。

如果你追求大厂的光环背书，这家公司可能不是首选；但如果你希望在垂直领域深耕技术，或者想在厦门本地找到一份待遇不错的技术工作，这里值得投入精力。

简历必须突出项目实战。技术岗不要只罗列课程，要写明你做过什么系统、用了什么框架、解决了什么并发或性能问题。参考 UP 简历模板中的项目描述写法，用数据说话。

针对风控类岗位，简历中要体现数据分析能力、规则制定逻辑或对黑产/异常行为的理解。社会学专业的同学要将理论知识转化为解决实际问题的案例。

面试大概率会考察基础技术的深度。GO 服务端和算法岗可能会问到底层原理和场景题。既然薪资面议，面试表现直接决定你的定级和薪水，务必准备好手撕代码或方案设计。

避免简历空洞无物。这家公司看重实际产出，不要写太多“精通”却无项目支撑的技能。职能岗同学要准备好对该公司业务模式的分析，展示你的商业敏感度。

报名截止日期为 2026 年 9 月 30 日，时间跨度较长，但这不代表可以拖延。春招黄金期通常在 3-5 月，越早投递，锁定的坑位越多，面试流程也越快。

官方投递渠道为公司官网 www.taqu.cn。请务必通过正规渠道提交，避免使用第三方不明链接，以防个人信息泄露。

投递时注意区分工作地点。申请职能岗的同学只能选厦门，技术岗可根据意愿勾选深圳或厦门。建议在邮件主题或备注中明确标注意向城市，方便 HR 分拣。

福利方面，公司提供了五险一金、免费体检、班车、下午茶及独立健身房。这些软性福利在厦门地区颇具竞争力，能在一定程度上提升工作幸福感。更多简历优化技巧可访问 UP 简历官网获取。